履歴書>経験者に負けない未経験者の採用される履歴書の書き方

次の職業に入ろうとしている人でその職種にまったく今までの経験
が似てもいない場合、当然ながら未経験となってしまいます。

けれども熟練した人はすでにどこかの会社に就職しており、おそらく
何かないと簡単に辞めたりしないでしょう。

けれどもよく見ると半数以上が実際、条件として「未経験者大歓迎」
など書いてあるのが非常に多いです。

新しい人材を雇って仕事を教えて育ってほしいという会社側の意向
が多くあるのが現実でしょう。

しかしながらその一方で経験者がいて、その経験者が同じ会社に
応募してきている場合があります。

会社としては経験者も早い段階から戦力にしたいので、未経験ＯＫ
と書いても、優先するのは経験者に片寄りがちです。

それでも一緒に未経験の新人を欲しがっている会社もあるので、諦
める前に挑戦してみてはいかがでしょうか。

履歴書の書き方がよほどむちゃくちゃでなければ、採用される確率が
減った訳ではありません。

ちゃんと新人を見て教えてくれる会社も相当多いでしょう。

未経験である場合の履歴書の書き方は、求人が未経験可能になって
いれば、未経験ですが〜〜覚えてやってみたいので〜〜お願いします。

というように書いて、他も通常通りしっかり書いてあるならばあまり履歴
書の書き方を気にし過ぎると、逆にしつこい内容になってしまいます。

なので他の頑張りを見せる気持ちをアピールして書くと良いでしょう。